北海道・宮城・栃木で比較！30代・40代ITエンジニアの地方転職事情

市場全体なら20代のITエンジニアはどんなキャリアでもニーズは強いと思いますね。
弊社がメインで転職支援を行っている30代・40代だと、札幌ではプレイングマネージャーの需要が高いですね。反対にちょっと厳しいのは、いわゆる手を動かしてコードを書いた経験が少ないエンジニア。マネジメント特化型のキャリアを積んでこられた方がいざ転職しようとすると、苦戦する傾向があります。

宮城でも同じですね。例えば、プロジェクトマネジメント（PM）の経験だけ積んでこられた方が首都圏で1000万の年収を得られていると仮定します。その方が宮城にUターン転職をした場合、全く同じ仕事をして1000万を得るのはちょっと難しいかもしれません。

「まんべんなく全部ある」というのが仙台のIT業界の特徴です。仙台は支店経済と言われるように大手企業の支店が多くありますし、Web系のシステム会社やSIerもたくさんあります。
工場をもつメーカーでは組み込み系や社内SEのニーズも強いですね。そのため、腕に自信がある方ならスムーズに転職できると思います。

栃木もPMの経験だけを積んでこられた方は難しいですか？社内SEだとそうでもないんでしょうか。

栃木はメーカーが多いですもんね。地域性ですね～

そうですね、会社によって求めるスキルは異なります。
北海道はここ一年くらいで社内SEのニーズはすごく増えましたし、まさにDX推進という名前がついた社内SEの求人もあります。

北海道は天災リスクと人件費の関係でニアショア開発の拠点になりやすくて、SIerの数がとても多いです。でも多いからといって誰でも転職できるわけじゃなくて、先ほどお話しした経験や能力がないと難しい。東京に比べると給与も落ちるのが現状です。
ただ、最近は東京以上の給与や待遇を備える会社も増えているので、北海道のIT業界に転職を考えている方はぜひ一度相談に来てほしいです。